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Sorgenfreies Outsourcing: Das 👉 geheime Rezept für reduzierte Fluktuation beim Dienstleister

Wie Sie das Kundenerlebnis optimieren und die Verkaufszahlen Ihrer Agents erhöhen.

Jetzt Platz sichern

Wir haben auf den Beratungsbrief April großartige Rückmeldungen zu unserem 👉 Geheimrezept erhalten. Es hilft Ihnen dabei, die hohe Fluktuation bei Dienstleistern zu reduzieren.

⇒ Deswegen bieten wir jetzt auch ein 30-minütiges Webinar an, damit auch Sie profitieren.

Fluktuation bei Dienstleistern erklärt:

Call Center Agents sind besonders von hohem Personalmangel betroffen. Eine Fluktuationsrate von mindestens 50 % ist hier die Norm, und während der Onboarding-Phase kann sie sogar auf 80 % ansteigen.

Das liegt mitunter daran, dass die Corona-Pandemie die Art und Weise, wie wir kommunizieren, nachhaltig verändert hat. Die Anzahl der Menschen, die im Homeoffice arbeiten, vervielfachte sich. Externe Kolleg:innen sind viel schwerer zu erreichen, Plätze in Büros bleiben immer öfter unbesetzt.

Deswegen heißt die Devise:

👉 Geheimrezept sichern und Kolleg:innen im Homeoffice motivieren. Wir verraten im Rezept, wie Sie (externe) Kolleg:innen begeistern und zu wahren Markenbotschafter:innen machen.

Dank unserem 👉 Geheimrezept im Vendor Management profitieren Klienten von eisq direkt von diesen 3 Mehrwerten:

  • Customer Experience:+6%
  • Fluktuation-Rate im Onboarding: –16%
  • Engagement Rate:+286%

Stefan K., Call Center Agent für einen großen Mobilfunkanbieter, fasst zusammen:

Das verleiht meiner Arbeit eine Bedeutung. Danke dafür!

Mehr Hintergründe, samt knackigem Video und Mailing-Liste mit nützlichen Infos zum 👉 Geheimrezept finden Sie hier!

Eine Portion Witz des Monats

Eine Mutter möchte ihren Sohn wecken: "Paulchen, steh auf, du musst zur Schule!"
Paulchen: "Bitte Mama, lass mich noch ein bisschen Schlafen!"
Die Mutter: "Nein, es ist wirklich schon Zeit, steh bitte auf!"
Paulchen: "Ich will aber nicht. Die Kinder ärgern mich und die Lehrer nerven total!"
Mutter: "Schluss damit, steh endlich auf!"
Paulchen: "Mama, sag mir mindestens zwei gute Gründe, warum ich zu der doofen Schule soll!"
Mutter: "Erstens bist du 45 Jahre alt und zweitens bist du der Schuldirektor!"