Denn gemacht ist nicht gleich gut gemacht!
Auftraggeber:innen von Dienstleistungen kennen das Problem nur zu gut. Ihr Auftrag wurde zwar vom Auftragnehmer erledigt, doch die Qualität der Ausführung lässt zu wünschen übrig.
Beispiel Call Center-Praxis:
Im Inbound erreicht der Dienstleister zwar eine gute Erreichbarkeit, doch Kunden empfinden die Freundlichkeit als mäßig.
Im Outbound liegen die angestrebten Nettokontaktquoten vor, doch viele Datensätze müssen wegen fehlender Einträge und Markierungen aufwendig nachbearbeitet werden. Gemacht entspricht eben nicht gut gemacht.
- Wie sieht die für Sie am besten geeignete leistungsorientierte Vergütung aus?
- Was sollten Sie beachten, damit Ihr Bonus-/Malus-System optimal funktioniert?
- Wie stellen Sie die wirtschaftliche Relevanz Ihres Bonus-/Malus-Systems sicher?
Ihr herausragendes Ergebnis:
Mehr Wirksamkeit
Sie steigern den Ertrag Ihrer Fremdvergaben durch mehr Wirksamkeit in der Steuerung und Vergütung.
Bessere Handhabbarkeit
Sie reduzieren den Aufwand für die Abrechnung und maximieren das Ergebnis Ihrer Aktivitäten in der Steuerung.
Mehr Erfolg
Eine funktionierende Vergütung steigert gleichzeitig Ihre eigentliche Dienstleistung!
Unser Leistungsversprechen
Refinanzierung garantiert!
Ihr Vorsprung zum Festpreis
Für Sie identifiziert eisq das am besten zu Ihnen, Ihren Zielen und Ihren vorhandenen Ressourcen passende Bonus-/Malus-System.
Sie erhalten konkret:
- Ihr funktionierendes Bonus-/Malus-System!
- Wertvolle Tipps und wirksame Tricks in der Dienstleistersteuerung!
- Eine Sprunginnovation, die Sie voranbringt!
Mehrwerte lauten darüber hinaus unter anderem:
- Geprüfte Vertragstexte und nützliche Formulierungshilfen.
- Hilfreiche Vermittlung zwischen Ihnen und Ihren Dienstleistern zur optimalen Wahrung Ihrer Interessen.
- Praktische Unterstützung zum optimalen Einsatz Ihrer Bordmittel.
Ihr Mehrwert: Ergebnisorientierte Beratung
Wow, was für Zahlen. Unsere Tipps zu Bonus/Malus erfreuen sich ungebrochener Beliebtheit. Jede 4. Person auf unserer Website stöbert in den Beiträgen.
Als Mehrwert von uns als führenden Experten bieten wir Ihnen an:
Ergebnisorientierte Beratung
Für Ihr bestehendes Bonus/Malus-Systemeoder
Beim Unterstützen des Aufsetzens einer wirksamen Bonus-/Malus-Regelung.
Unsere Beratung für Bonus-/Malus-Systeme ist ein Angebot von großem Wert für Ihre Ziele. Wir untersuchen Ihre aktuelle Regelung auf mögliche Verbesserungsmöglichkeiten und geben Ihnen Vorschläge dazu. Falls gewünscht, sind wir gerne bereit, Ihnen bei der Einführung eines maßgeschneiderten Bonus-Malus-Systems behilflich zu sein, das speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um einen hilfreichen Termin für eine Video-Telefonkonferenz mit einem erfahrenen Experten zu vereinbaren. Unverbindlich und kostenfrei. Im Kalender können Sie das für Sie passendste verfügbare Zeitfenster auswählen.
Wir freuen uns auf Ihr Thema.
29 nützliche Tipps für Ihr Bonus-/Malus-System
In der betrieblichen Praxis zeigt sich:
Ein Bonus-/Malus-System ist oftmals komplexer als gedacht! Damit Ihre leistungsorientierte Vergütung richtig greift, lesen Sie 29 für Sie nützliche Tipps.